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团体召开2021年使命集会

颁发时候:2022-02-05 11:47


2月4日上午,泰达绿化团体召开2021年使命集会。集会由团体党总支副布告、总司理李静平掌管。党总支布告、董事长张清作了题为《齐心合力,迎难而上,高昂无为,尽力首创“十四五”开局之年新场合排场》的使命报告。报告周全总结了“十三五”期间的成长功效和2020年的首要使命,深切阐发了以后情势和成长中存在的题目与缺乏,安排了2021年及“十四五”期间的使命思绪和首要使命,为团体2021年及此后一个期间的成长描画了雄伟而夸姣的蓝图。



报告指出, “十三五”是团体周全融入国度严重计谋的汗青机缘期,这一期间,泰达绿化果断不移贯彻五大成长理念,不时摸索“绿水青山便是金山银山”的理论途径,尽力破解成长困难、厚植成长上风,绘就一幅幅从“绿起来”到“美起来”的生态画卷。



2020年,泰达绿化以顽强的成长韧性彰显使命担任,以必胜的决定信念周全办事保证疫情防控大局,不时鞭策高品质成长、转型成长和可延续成长,难中无为,稳中求进,在严重挑衅下较好地实现了整年各项使命,周全晋升成长品质效益和企业焦点协作力,顺遂开启逾越成长的新阶段。


集会夸大,站在新的汗青出发点,咱们迎来了国度生态文明扶植深切鞭策、京津冀协同成长走向纵深、“滨城”功效定位全新进级、双城之间和环京津冀绿色生态樊篱及交通系统扶植方兴日盛的严重计谋机缘期,全部泰达绿化人要对峙题目导向、方针导向、成果导向,重点做好以下“四个对峙”、“四个加强”:


  • 对峙党建使命指引,稳固思惟政治根底
  • 对峙手艺立异引领,打造驱动成长引擎
  • 对峙危急认识、“运气配合体”扶植,凝集鼎新奋进合力
  • 对峙全员营销理念,打磨市场拓展白
  • 加强内控系统扶植,晋升构造办理质效
  • 加强三项轨制鼎新,激起内涵立异活气
  • 加强综合才能扶植,缔造永续进步动能
  • 加强宁静出产办理,夯牢不变成长基石


团体2021年及“十四五”期间整体使命思绪

以习近平新时期中国特点社会主义思惟为指引,以 “十四五”生态文明思惟为纲要,以“新泰达”综合鼎新计划为指针,以鞭策团体成长稳中有进、变中求胜为方针,抢抓严重汗青计谋机缘,齐心合力,迎难而上,高昂无为,确保实现泰达控股下达的运营目标,为团体成长育新机、开新局、谋新篇!



会上,李静平总司理转达了泰达控股2021年使命集会精力。李培军副总司理宣读了《对于泰达绿化团体2020年度进步前辈小我、优异司理、优异员工的惩处决议》,团体带领班子成员为获奖小我及小我颁奖。



最初,李静平总司理做总结发言。她指出,在落实新成长理念、构建新成长款式的征程中,要尽力打造齐心合力、迎难而上、高昂无为的企业文明空气,延续加强员工的归属感、取得感、幸运感,果断决定信念、凝集气力尽力以赴做好“十四五”残局使命。




大会采用视频集会体例,设主会场1个、分会场26个。团体带领、中层干部、部分助理及2020年度“优异员工”取得者在主会场参与集会,团体职工及一线员工代表近400人在各分会场参会。


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